اجازه کار برای کارمندان خارجی

https://www.expatguideturkey.com/wp- content/uploads/2015/09/asdfg-900x444.png

با جهانی شدن دنیای معاصر,  بازار کار به طور روزافزونی به صورت یکپارچه تبدیل شده است . برای مدیریت بهتر نیروی بین المللی کار , بویژه در بازارهای در حال توسعه و کشورهای در حال توسعه

, سیاست مهاجرت نیروی کار جدیدی که ایجاد شده یا نیروی کار موجود به سرعت در حال دوباره سازمان دهی است . در این مرحله , دستیابی به تعادل مناسب بین حفاظت از اشتغال محلی و کاهش موانع قبل از نیروی کار خارجی با مهارت بالا نگرانی اصلی در جهت معرفی ابزار موثر برای مدیریت نیروی بین المللی کار بوده است

سال 2003 برای بررسی قواعد و اصول استخدام کارمندان خارجی در ترکیه بسیار قابل توجه بوده است . ترکیه ،به عنوان یکی از مقاصد محبوب در بازار کار جهانی معرفی شده است و به طور موثری یک سیستم جدید برای کنترل مهاجرت نیروی کار خارجی اصلاح کرده است . با هدف متمرکزسازی بر سیستم اجازه کار با استناد به قانون 4817 در مورد اجازه کار خارجیان در 27 فوریه 2003, به عنوان قانون اصلی در کنترل ورود اتباع خارجی به بازار کار ترکیه تصویب شده است . پس از آن در همان سال "مقررات در تطبیق قانون صدور اجازه کار برای اتباع بیگانه " معرفی برای تعیین قوانین و اصول   مربوط به اجرای قانون در مورد اجازه کار از خارجی ها
علاوه بر این در چارچوب تشویق سرمایه گذاران مستقیم خارجی , یک عمل سرمایه گذاری مستقیم خارجی جدید به تصویب رسیده و در 5 ژوئن سال2003 به اجرا درآمده است . طبق قانون جدید سرمایه گذاری مستقیم خارجی ،امکان ویژه با یک مقرری جداگانه برای اشتغال مهاجران تحت سرمایه گذاری مستقیم خارجی اعطا شده است . برای تشویق کارفرمایان به دنبال استخدام کارمندان ماهر خارجی و همچنین برای جلوگیری از اشتغال غیررسمی خارجیان در ترکیه , در چند سال گذشته شاهد هر دو نظام و اصلاحات آیین نامه ها در قانون ترکیه در مورد مهاجرت نیروی کار خارجی بودیم . ساده سازی شرایط صلاحیت در درخواست نامه های اجازه کار , اقتباس از سیستم خودکار جدید برای درخواست نامه های اجازه کار , کوتاه شدن مدت درخواست نامه اجازه کار و کاهش در رویه هزینه های برنامه های کاربردی ممکن است موضوع اصلی در نظر گرفته شده در اصلاحات  سیستم اجازه کار ترکیه باشد . تردیدی نیست که اصلاحات بیشتر سیستم کار ترکیه به همراه  مجوز ارائه شده  شرایط  آسان تری را برای اتباع خارجی فراهم می کند

قوانین در مورد اجازه کار و استخدام اتباع خارجی در ترکیه یک چارچوب حقوقی فراهم می کند تعیین قوانین و اصول برای روش های مربوط به اجازه کار خارجی اعمال می شود . قانون , در بخش مرتبط با , مشخص انواع اجازه کار , تشریح معافیت و محدودیت و فرموله قوانین در مورد اعطا، رد و لغو اجازه کار

linkedcover

  اصول و قواعد مقرر شده در قانون اجازه کار برای خارجیان

اصول و قواعد مقرر شده در قانون اجازه کار برای خارجیان قابل اجرا برای خارجیانی که به صورت مستقل در ترکیه کار می کنند است . اتباع خارجی با داشتن آموزش شغلی و اشخاص معمولی و یا قضایی که اتباع خارجی را استخدام می کنند در دامنه قانون شماره 4817 در نظر گرفته شده اند . اصطلاح "خارجی" به طور کلی اشاره به فردی است که تحت قانون شهروندی ترکیه نیست . {1} با این حال کسانی که از بدو تولد شهروند ترکیه هستند اجازه نفی شهروندی خود را از وزارت امور داخلی کشور گرفته اند از دامنه قانون شماره 4817 حذف شده است . افزون بر این خبرنگاران مطبوعات که مشمول مقررات قانون مطبوعات هستند ، اعضای مطبوعات خارجی، خارجیانی که در زمان استخدام به دلیل اصل عمل متثابل از اجازه کار معاف هستند . قوانین بین المللی و اتحادیه اروپا و آن دسته از اتباع خارجی که با اعطای اجازه کار از سوی سایر وزارتخانه ها نهادهای دولتی و سازمان ها استخدام می شوند [2] شامل قانون صدور اجازه کار اتباع خارجی نمی شوند .
طبق ماده 15 قانون اجازه کار خارجیان ، مشاغل خاص تنها متعلق به شهروندان ترکیه است . ابزار قانونی مختلف در ترکیه اتباع خارجی را در حرفه ها و مشاغل خاص به صورت مستقل یا غیر مستقل ممنوع کرده است . اتباع خارجی اجازه کار ندارند (i) به عنوان دادستان [3] (II) به عنوان صاحب محضر [4] (III) به عنوان گارد امنیتی در نهادهای خصوصی یا عمومی [5] (IV) به عنوان کارگزار گمرک و معاون های گمرکی [6] (V) به عنوان دندانپزشک، ماما و پرستار [7] (VI) به عنوان داروساز [8] (VII) به عنوان دامپزشکی [9] (VII) به عنوان مدیر در بیمارستان های خصوصی [10] افزون بر این با توجه به قانون کشتیرانی ساحلی ترکیه [11] حق گرفتن یا به دست آوردن ماهی،صدف ها، اسفنج ها، مروارید، مرجان، مادر و یا مروارید و مانند آن، شن و ماسه عصاره، ماسه و مانند آن، شن و ماسه و مانند آن، نجات کشتی های غرق شده در سطح و یا در پایین از دریا، انجام غواصی، جستجو، خلبانی و عرضه دریایی ، کار به عنوان کاپیتان، مهندس، منشی، خدمه یا کارگر و یا در ظرفیت دیگر در کشتی های دریایی ترکیه ، انجام باربری اسکله و یا هر نوع تجارت دریایی ، در آب های قاره ترکیه، به طور انحصاری متعلق به اتباع ترکیه است .
افزون براین قانون شماره: 6458 اتباع خارجی و محفاظت داخلی ،اتباع خارجی که ممکن است برای اجازه کار اقدام نکرده باشند را تعریف می کند. ماده (2) 27 قانون شماره 6458 اظهار می دارد که اتباع خارجی زیر ( کسانی که در ماده 7 قانون شماره 6458 تعریف نشده اند نمی تواند برای اجازه کار اقدام کنند.)

"(I مشخص شده که گذرنامه شخص، گذرنامه جایگزین سند ، ویزا یا اجازه اقامت یا اجازه کار غایب یا جعلی است؛ و یا اینکه مجوز به دست آمده تقلبی است ، ii) فرد مورد نظر دارای معافیت ویزا برای اجازه اقامت و یا گذرنامه معتبری که حداقل دارای 60 روز ویزای معتبر باشد را ندارد iii) فرد در دامنه پاراگراف اول ماده 15 قرار می گیرد بدون لطمه به پاراگراف دوم ماده 15 این قانون، و بدون در نظر گرفتن معاف بودن از ویزا. "

https://www.expatguideturkey.com/wp-content/uploads/2015/11/alltheangles.png

قانون شماره 5901 که در تاریخ 29.05.2009 تصویب شده و در روزنامه رسمی در تاریخ 29 ژوئن 2009 در شماره 27256 چاپ شده است *
قانون شماره 4817 در ماده 2 *
قانون شماره 1136 برای وکلا *
قانون شماره 1512 در دفتر اسناد رسمی *
قانون شماره 2495 در حفاظت و امنیت از نهادها و سازمان خاص، به عنوان نیروهای امنیتی در موسسات خصوصی یا عمومی *
ماده 227 و228 فانون شماره 4458 در گمرک *
قانون شماره 1219 در پزشکی و شاخه های آن *
قانون شماره 6197 در داروخانه و داروسازی *
قانون شماره 6343 در دامپزشکی حرفه ای *
تأسیس انجمن دامپزشکی ترکیه و اتاق دامپزشکی ،
بیمارستان خصوصی اعلامیه شماره 2219 *
قانون شماره 815 تصویب شده در تاریخ 12.04.1924 و در روزنامه رسمی در تاریخ 29 آپریا 1926 شماره 359 چاپ شده است *


 Residence Permit, Work Permit  Residence Permit, Work Permit  Residence Permit, Work Permit  

 :مطالب مربوطه
اجازه کار استثنایی *
ثبت نام برای اجازه کار *
مراحل درخواست ویزای کاری *
معیارهای صلاحیت *
ارزیابی ثبت نام برای اجازه کار *
دلایل باطل شدن ثبت نام اجازه کار *
اجازه کار برای سهامداران خارجی و کارمندان اصلی *
مسئوليت اخطار و مقررات کیفری در قانون شماره 4817 *
انواع اجازه کار *